Tesi di Laurea di:
Cesarina Maria Bellotti
matr. 415630
Relatore: Char.mo Prof. Vincenzo Ferrari
Correlatore: Dott. Vittorio Olgiati
INDICE
1. Descrizione del fenomeno 4
1.1. Definizione di telelavoro 4
1.2. Strumenti e strutture tecniche 10
1.3. Mansioni telelavorabili 18
1.4. Conseguenze sull'organizzazione aziendale 22
1.5. Vantaggi e svantaggi 26
1.5.1. Per il singolo 27
1.5.2. Per le imprese 33
1.5.3. Per la societą 36
1.6. Atteggiamento dei lavoratori 41
1.7. Posizione del sindacato 46
1.8. Diffusione del fenomeno 52
2. Implicazioni giuridiche 57
2.1. Mancanza di giurisprudenza e di leggi 57
2.2. Qualificazione della fattispecie 61
2.3. Analogie e differenza con il lavoro a domicilio 70
2.4. Disciplina della fattispecie 74
2.4.1. Retribuzione 74
2.4.2. Controllo a distanza: art.4 dello Statuto dei Lavoratori 76
2.4.3. Tutela della riservatezza: art.8 dello Statuto dei Lavoratori 81
2.4.4. Tutela della salute: art.9 dello Statuto dei Lavoratori 84
3. Esperienze concrete in Italia: il caso Italtel 87
3.1. Motivi che hanno indotto l'Italtel a dare vita all'esperimento 87
3.2. Modalitą di svolgimento 89
3.3. Interviste 92
4. Conclusioni 99
4.1. Verifica dell'ipotesi iniziale 99
4.2. Prospettive 106
Appendice A: contratto dei telelavoratori Italtel 109
Appendice B : questionario sottoposto ai telelavoratori Italtel 113
Appendice C: interviste ai telelavoratori Italtel 115
Bibliografia 142
Versione HTML © 1996 Patrizio Di Nicola, Roma, Italia
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